ライフファイナンスセミナー
従業員の豊かさの尺度のひとつは、個人が確保した「個人資産」の多寡にあります。勤労生活で生まれた家計の黒字を着実に「金融資産」「年金資産」「固定資産」に積上げることで、在職中の豊かなゆとり、老後の「資産生活」への準備ができます。ファイナンス・リテラシーの獲得には、金融学習が欠かせません。金融学習は従業員を成熟した大人社員にする人財成長のウエポンです。
金融機関系FPでは教えられない真実・中立・最新の金融知識を準備します。
※カリキュラムは、企業ニーズに応じて組み合わせができます。
| カリキュラム | ２０･３０代 | ４０･５０代 | ５５歳以上 |
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| 資産運用の基礎 | ポイント
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| 家計財務諸表の作り方 | ポイント
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ポイント
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| 元本確保型商品の研究 | ポイント
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| 保険の研究 | ポイント
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ポイント
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ポイント
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| リスク資産の研究 | ポイント
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| 資産配分計画の作成 | ポイント
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| リバランスリアセット | ポイント
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| 金融情報の取り方 | ポイント
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| ご注意！！ 資産運用ここが危ない |
ポイント
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※上記カリキュラムをフルコースは、２日間を要します。時間と予算に応じた組み合わせができます。
