★６月４日の記事なかで紹介した事例で次ぎのような取材記述がありました。いささか、誤解を生じる内容でありました。
「５年もこの会社にいるつもりはない。この利率保証年金保険、期日未満で解約するとペナルティーがとられ、元本割れもありうる元本確保型保険」
この中にある「期日未満で解約するとペナルティー」について某保険会社の読者から転職時もペナルティーが取られるような「誤解」を与えるとの指摘がありました。ご指摘は正しく、この事例の発言記述には、補正が必要です。
★利率保証年金保険に「解約控除」というペナルティーが課せられるのは、満期未満でのスイッチング（他の運用商品への預け替え）の場合であり、転職時の解約、現金化、資産移換ではペナルティーはありません。
★転職時にペナルティーが課せられるような誤解を導く記述でありました。
★なお、スイッチング（他の運用商品への預け替え）による解約であっても、利率保証年金保険は毎月毎に組まれていますので、スイッチング（他の運用商品への預け替え）する場合は、満期になったものから「指定」して「解約」すれば、ペナルティーは回避できるという「技法」があります。