★１点目は、この「加入履歴」の先頭にある記録の「前の期間」を確認することである。
たとえば２３歳で入社した人の場合、２０歳から２３歳までの学生時代の国民年金の期間はどうだったか、調べてもらう必要がある。

２点目は、加入制度と制度の間、期間と期間との間、に「隙間」があると「空いている期間がありますか？」にある。
特に注意いただきたい人は、失業、転職、転勤、転籍、出向の経験のある人は、資格喪失年月日―資格取得年月日の「隙間」である。特に「空白の一日」にご注意。

３点目は、「加入履歴」の最後の期間の資格を失った年月日欄に「空欄」があれば、未だ加入中でいいのだが、もし、そこに何らかの年月日が印字されていた場合である。６０歳もしくは６５歳前なら「現在、何らかの制度に加入している」わけだから、「現在」を確認しなくてはならない。

４点目は、「（基金加入期間）・・・・・」という印字がある人である。ここは、企業年金連合会、もしくは加入していた厚生年金基金に「加入履歴」を確認する必要がある。

５点目は、⑧厚生年金保険の欄である。「加入月数」「加入期間」それぞれに（　）がある。そこに注目していただきたい。あなたの企業がその昔、厚生年金基金制度があり加入していたならば、（１２５）とかいった数字がある。これは、上記４点の加入期間と合致しなくてはならない。厚生年金基金がない、昔は厚生年金基金加入だったが、今は「代行返上」した企業の場合は、（　）でなくてはならない。

★０９年「ねんきん特別便」で、多くの人がこの加入履歴を理解できない代物として眩暈を覚えたようだ。「ねんきん定期便」では、この加入履歴の見方、シッカリ把握できるようにしたいものだ。