その１：従業員に厚生年金加入と偽り厚生年金保険料を詐取する会社。都内某飲食店勤務の彼女の彼氏からの相談。彼女は毎月１万円近い厚生年金保険料がとられている。「年金手帳」の返還を求めるように彼女に進言。ところが彼女曰く、「そんなこと言ったら、明日から来るな」と言われるとのこと。社会保険事務所で加入確認することを教えたら、案の定、未加入とのこと。これはもはや犯罪である。

その２：派遣社員としてすでに３年以上勤務。厚生年金は未加入。厚生年金・健康保険の資格取得手続きを訴えても派遣会社はなしのつぶて。埼玉県の某社会保険事務所に訴えても、それは会社の事情、ということでまともに取りあってくれないとのこと。労働基準監督署への訴えを教えるが「仕事を失いたくない」とのことで、未だ、ご本人は厚生年金未加入のようだ。

その３：パートタイマー社員としてフルタイムで週４日勤務ではや１０年。夫が今年６２歳で定年。３号被保険者から１号被保険者となり国民年金保険料負担となった。月給１０万円弱、国民年金保険料の負担より、厚生年金加入の方が有利。厚生年金加入を会社に申告するが、「パートは厚生年金に加入させなくともいいのだ」と偽装説明。しかも、この会社は労働組合もないのに組合費をパートからも取り立てるという悪質ぶりである。本人から「仕事を失いたくない」との願いもあり、敢えて会社名は伏せるが、東京近郊では結構有名な食品加工会社である。

その４：６０歳になったので社会保険事務所に年金請求に行ったタクシードライバー氏。「あなたの加入期間は最低加入期間に３年不足。残念ですが年金はあきらめて」と言われる。「わしは、３５歳からタクシー会社を３社渡り歩いたが、１社目が倒産、加入期間が全部消えていた。社会保険事務所に文句言ったら、残念ですがあなたは被保険者になっていない」とこれもすげなく門前払い。「保険料はとられていたのですか？当時の給与明細とか、預金通帳などありますか？」と聞けば、「それがあるならあなたに相談しない」と。「社会保険事務所はなぜ、そうした悪い企業を取り締まらないのか？」とタクシー・ドライバー氏を言う。このケースは厚生年金改ざんの可能性が高い。第三者委員会への審査請求をすれば、なんとか救済の道はあるかも知れないが、ご本人はその後どうしているのやら。

日本社会の底辺に生きる無年金者、低年金者の多くは、企業の悪質な厚生年金偽装適用の餌食になっているケースがあることに驚く。社会保険事務所という行政は、こうした悪徳事業主への立ち入り監査、適用審査も怠ってきたわけだ。
ソーシャル・セキュリティー、社会保障としての年金制度を司る厚労省年金行政は、本来、年金を最も必要とする階層の人々を制度から遠ざけ、守ることすらしてきていない。そもそもが、社会正義の信念すら薄い方々が勤めるのが日本の行政機関なのかも知れない。偽装・改ざん国家の腐敗の根は深い。