確定拠出年金はそもそもが、加入者本人が掛金を出し、そこに企業が補完的に掛金拠出するのが「筋」であると言う人がいる。
なぜ、日本版４０１ｋ、確定拠出年金のうち企業型で加入者個人の拠出が認められなかったか？

その制度導入の最大の動機は、企業の隠れ債務となっていた旧来の厚生年金基金、適格年金、退職金の受け皿制度として発足したところにある。ほとんどの企業の退職給付債務は全額企業負担ということもあって、企業型確定拠出年金に「加入者拠出」が入り込む「隙」がなかったわけだ。

本人掛金の拠出は、所得税の控除となるわけだから、年間２１万６０００円の掛金を拠出できる人にとっては、大型「減税」となる。
景気減速、歳入減が見込まれるなかで、財務省が企業型確定拠出年金の加入者のみに「減税」措置を認めるかどうかは、結構、厳しいという見方が強い。