★女性の年金は波乱万丈である。自分の人生の変わり目どころか、夫の人生の変転でも年金の資格が変わる。次ぎのような事例が、当社に持ち込まれた。
夫が平成８年９月１０日に資格喪失（９月９日に退職）。新たな職場には翌日の９月１１日に資格取得。
ここで、専業主婦でもある被扶養配偶者の妻の年金は次のような資格の「種別」に変わる。
＜１＞夫が平成８年９月１０日に資格喪失するまでは、妻は第3号被保険者であった。
＜２＞夫が資格喪失した９月１０日に、妻は第3号被保険者から第１号被保険者に「種別」変更届となる。
＜３＞夫は新たな職場で翌日の９月１１日に厚生年金の資格取得。妻は国民年金第１号保険者から国民年金第３号被保険者に種別変更となる。
ここで、問題は、＜２＞の空白の１日である。

普通の人ならこう考える。夫が資格喪失日の翌日に新たな職場で厚生年金に加入する間の「１日ぐらい」なら、第１号被保険者に「種別」変更届けも労力の無駄だし、第3号被保険者届けも「自動継続」と推定する。
ところが、「ねんきん特別便」をもらった配偶者が、記録確認を求めて社会保険事務所に相談に行ったところ、なんとも面食らったような答えをもらったと言う。