０８年７月２３日（本社　拝島）２５日（大阪　高槻）の両日、昨年８月から今年６月までに入社した上記の「新人」を対象に実施。
会社の退職給付であるＤＣ制度、これからの報酬昇格モデル、国の年金などの理解を通じて、長期に安定した従業員の資産形成を促すことを目的にした研修となっています。

●カリキュラム
ＡＭ：
制度マスターⅠ
・加入している年金制度
・公的年金制度の概要
・会社の制度の概要
制度マスターⅡ
・年金カンタン計算
ＰＭ：
ライフバランスマスター
・バランスシート作成
・今から６０歳時の家計ＢＳを想定
・生活費の見直し
運用マスターⅠ
・運用の手順
・リスクとリターンの検証
・リスク許容額とは
・資産構成の見直し
運用マスターⅡ
・個別商品の説明

本研修では、受講者全員にライフプランワークのエクセルデータを配布し、各人が自分のＰＣで年金試算、ライフプラン計画、資産配分ができるようにしています。

※㈱リガク　拝島工場内でのベネフィット研修

講師は、日本生活設計の村田純一、山田静江が担当しました。

●受講者のアンケート

また、
・年金の諸制度について、非常に勉強になった。（３２歳）
・Excelを使って計算したので非常に分かりやすかった。
　投資信託だけではなく、家計のシミュレーションもできたこともよかったと思う。（２７歳）
・基礎知識がなかったので多少分かりにくい部分もあったが、
　なかなかこういった話を聞く機会がないのでとても役に立った。（女性）
・まだ長期計画をうまく立てられませんが、少しずつ意識しながら生活を送ろうと思います。（２７歳）
などの意見が寄せられました。