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育児休業、専業主婦の正社員の夫にも？

★子を出産、育児に専念するために専業主婦になった女性達に、厚労省は「夫の育児休業」のプレゼントを準備中である。厚労省調査によると、専業主婦の夫、男性正社員の３割が育児休業を利用したいと考えているという(朝日新聞６月１２日）。０９年の通常国会に育児休業法の改正案を提出するという。
男性社員の申請によって、子が１歳になるまで企業は育児休業を認めなくてはならないようにする。

本誌は、現行の育児休業法そのものが、「差別的」であると指摘してきた。国民年金１号被保険者の妻には、育児休業は適用されない。今回の厚労省案、専業主婦の夫の育児休業、非正規労働者で国民年金１号被保険者の夫には認められない。

投稿者: JM 日時: 2008年06月13日 06:27 |

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